员工训练与培育 |
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◎符合ISO9001、18001训练质量管理系统的要求,训练政策及目标与公司的策略目标相结合,教育训练单位承接公司之经营理念、质量政策及营业目标,确认训练需求并规划各项训练课程,让知识持续精进及传承,坚实专业工作技能,进而改变工作行为,培养学习应变能力,发展组建学习效益,创造出学习型的组织文化,持续提升训练的深度和内涵,达成组织绩效目标。 |
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